AI工程师指南:我是谁,从哪来,到哪去?|对谈硅基流动创始人袁进辉与独立开发者idoubi

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这篇访谈还挺通俗的,对于想了解AI和工程师的人来说值得一读,我是从头看到尾了。不过讲的很多东西都是常识,了解这些只是第一步,知易行难,能不能做到以及坚持下去就看个人了,不能太理想化。

袁进辉:人才的特质可以用两个维度来衡量:能力和冒险精神。那些既有能力又特别喜欢冒险的人,最适合创业;而有能力但不喜欢冒险的人,可能更适合在大公司工作;介于两者之间的人,则可以考虑加入其他创业公司。当然,还有一些折中的方案。比如像字节跳动的很多业务,是通过并购进入的。这也是一种解决思路:虽然加入了一个大公司,但是作为被并购的单位,仍然可以相对独立地运营一个新业务。例如,抖音就是被并购进字节后发展起来的。所以在创业和就业之间,还存在着多种可能性。